Motivé ? #newsletter

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Nous passons au moins 8h par jour au bureau; il est donc essentiel d'y être heureux. Le notion de bonheur est un vaste sujet que nous abordons régulièrement dans cette newsletter. Ce mois-ci nous allons nous intéresser plus particulièrement sur les notions de motivation et de productivité, car elles influencent fortement comment nous nous sentons au travail.  Dans cet email: 1 podcast d'une durée de 2 min Quel est le secret pour exploser son niveau de productivité ?  1 article de fond Comment maintenir la motivation de votre équipe commerciale ? 1 PDF (eBook gratuit) 24 heures pour être + heureux au travail 4 astuces pour monter en compétence 1 anniversaire #LaSophisticationDeLaSimplicité

PODCAST : Quel est le secret pour exploser son niveau de productivité ?    A découvrir en seulement 2 minutes: A écouter en un clic sur Youtube   ARTICLE : Comment maintenir la motivation de votre équipe commerciale ?    Motiver une équipe commerciale est essentiel pour maintenir la productivité et atteindre les objectifs de vente. Maintenir la motivation de votre équipe commerciale est un processus continu. Voici quelques éléments clés à garder à l'esprit pour maintenir la motivation de votre équipe. Offrir un environnement de travail stimulant Il est important de maintenir un environnement de travail stimulant pour votre équipe commerciale. Un environnement de travail qui encourage l'innovation, la créativité et la collaboration peut améliorer la productivité, la satisfaction au travail et la rétention des employés. Pour offrir un environnement de travail stimulant, il est important de mettre en place des politiques et des pratiques qui favorisent l'apprentissage continu, la reconnaissance des réalisations et le développement des compétences. Les employeurs peuvent encourager l'apprentissage continu en offrant des formations professionnelles et des programmes de mentorat pour aider les employés à améliorer leurs compétences et à se sentir valorisés. En outre, la reconnaissance des réalisations peut être mise en place en offrant des récompenses et des éloges pour les réalisations et les contributions des employés.   Lire l'article complet   PDF : (eBook gratuit) 24 heures pour être + heureux au travail   Un livre de 146 pages pour retrouver ce que l'on perd parfois en chemin...   Télécharger le PDF explicatif   ASTUCES : Pour monter en compétence   Optimisation de la gestion des connaissances : Comment mettre en place une structure efficace ? - blog management   Comment réduire les coûts de votre service client tout en maintenant une qualité élevée? - blog marketing   L'importance de l'écoute active et comment la pratiquer. - blog management   Veille commerciale : L’art de rester en avance sur la concurrence #curation #savoir #compétence   Plus d'astuce sur Twitter   ANNIVERSAIRE :  NOKIA 12 mai 1865 Joyeux anniversaire à Nokia, fondé le 12/05/1865 !  Nokia était une usine de pâte à papier qui se dirigea vers les mobiles en 1987, pour devenir le numéro 1 incontesté de son marché, grâce à des modèles solides, simples d’utilisation et très performant ; une source d’inspiration forte. #LaSophisticationDeLaSimplicité   Beaucoup de bonheur à vous .   Amandine En savoir plus sur Simple CRM

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